Sozialpädagogische Fachkräfte für das neue Projekt „ZUWEGE“ zur Unterstützung von Familien in Armutslagen

Der Arbeitsort ist voraussichtlich Zell im Wiesental und/oder Schönau. Der Stellenumfang beträgt 50-75 %

Seit 1958 ist unser Verband im Landkreis Lörrach in der Beratung und Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen tätig und gilt als wesentlicher und kompetenter Kooperationspartner des Landkreises, der Städte und Gemeinden sowie vieler sozialer Verbände und Einrichtungen.

Der Fachbereich Soziale Dienste braucht Verstärkung. Wir suchen ab 01.07.2024

Sozialpädagogische Fachkräfte
für das neue Projekt „ZUWEGE“
zur Unterstützung von Familien in Armutslagen

Das Projekt „ZUWEGE“ soll die Lebenssituation von Familien im SGB II-Bezug verbessern und mehr soziale und berufliche Teilhabe ermöglichen - durch aufsuchendes, familiensystemisches Coaching sowie einer verbesserten Zusammenarbeit der Hilfesysteme. In einem Kooperationsverbund mit dem Jobcenter und dem Landratsamt tragen die Projektpartner in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Lörrach dazu bei, dass Familien pass-genaue Unterstützung erhalten und Hürden rechtskreisübergreifend abgebaut werden. 

Als Projektmitarbeiter*in sind Sie auch in ein landkreisübergreifendes Projektteam eingebunden. 

 

Ihre Aufgaben im Projekt „ZUWEGE“ sind: 

  • Aufsuchendes, systemisches Coaching und Unterstützung von Familien zur Verbesserung ihrer Lebenssituation 
  • Psychosoziale Beratung der Eltern zur Stabilisierung der individuellen und familiären Lebenssituation 
  • Beratung zur Existenzsicherung: Unterstützung bei der Verwirklichung gesetzlicher Ansprüche, Haushalt- und Budgetberatung, Erschließung finanzieller Hilfen 
  • Beratung zur beruflichen Orientierung: berufliche Perspektiventwicklung und Verbesserung der Erwerbssituation 
  • Vermittlung weitergehender Hilfen, fallbezogene Netzwerkarbeit und Erschließung von Ressourcen im Sozialraum (Nachbarschaft, ehrenamtlicher Support, Vereine etc.) 
  • Mitwirkung bei der Projektdokumentation und Evaluation 

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Herzblut für Familien in komplexen Lebenssituationen
  • Fachlichkeit, Engagement und Lösungsorientierung für die Arbeit mit Familien und bei der Projektentwicklung im Team
  • eine systemische Beratungsausbildung (oder begonnene) 
  • Grundkenntnisse im SGB II 
  • einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft, eventuell ein eigenes Auto einzusetzen 

Wir bieten Ihnen:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Teamarbeit und kollegiale Beratung
  • Fort- & Weiterbildung / Supervision
  • Vergütung nach AVR Caritas
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK),
  • Jahressonderzahlung
  • Caritas-Flex-Konto
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

 

Die berufliche und persönliche Balance unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher versuchen wir berufliche und private Bedürfnisse bei der Arbeitszeitgestaltung in Einklang zu bringen. 

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. 

Bewerben Sie sich in unser Team! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Bitte per E-Mail oder auf dem Postweg unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

 

Postanschrift:

Caritasverband für den Landkreis Lörrach e.V. 
Ruth Götzmann, Fachbereichsleitung
Haagenerstr. 17
79539 Lörrach

 

per Mail:
Ruth.Goetzmann@caritas-loerrach.de